日前，青岛市政府国资委主任于大江同志就宏观经济政策、国有企业改革以及全面风险管理时代国资监管的重点等内容，为全体机关干部上了第一课，启动了青岛市政府国资委2007年度培训工作。

　　一是高度重视公务员队伍培训。青岛市政府国资委自2004年组建以来，结合国有资产监督管理工作的职责要求和工作实际，连续三年组织机关公务员进行“夏训”，不断提升公务员的业务素质。2007年度，青岛市政府国资委将采取多种形式，进一步加大对公务员的培训力度。在今年全委的培训工作意见中，提出把加强学习和培训当作一种政治责任、精神追求和立身之本。

　　二是采取多种学习方式。建立“国资工作每月论坛”、网上培训平台、举办“夏训”、组织法规学习辩论会、为新进机关人员举办系列讲座以及开展拓展训练等方式。

　　三是培训内容理论联系实际。充分利用青岛市企业家队伍优势，聘请青岛市知名企业家授课，有针对性地确定专题培训内容；聘请国务院国资委和兄弟省市国资委领导以及高层次专家授课，实现更高层次的工作指导和先进工作经验的借鉴。