【本报讯】记者昨日从广东省人事厅获悉，该厅向各地级以上市党委组织部、政府人事局，省直各有关单位转发中央组织部、人事部《关于印发〈公务员考核规定（试行）〉的通知》，新的公务员考核规定已经开始实施。《考核规定》明确指出，公务员年度考核，优秀等次的人数最多不超过20％。对考核结果的合理运用强调能上能下，对连续3年以上被确定为优秀等次的公务员晋升职务时优先考虑，对不称职等次的降低一个职务层次任职，连续两年年度考核被确定为不称职等次的予以辞退。（《广州日报》供稿）