“吸烟有害健康，但烟草工业又是我国现阶段的重要财政收入，你怎么看待这个问题？”“你所在处室的副处长不满意你的计划要你重来，而此计划曾得到处长的认可，你如何处理正副处长间的关系？”……3日下午，在行政中心，100多名今年公务员面试考官候选人迎来了一次面试，这并非要检测出他们的成绩高低，而是检验他们是否能拥有考官资格。

　　怎样让考生放松、进入较好的答题状态？注意什么样的提问以及追问技巧？如何保证面试评判的“公开、平等、竞争、择优”？在“嘉兴市公务员录用面试考官资格培训”现场，记者感受了一把考官的任前学习氛围。培训由知识讲座和模拟面试两部分组成。在模拟面试中，每位考官候选人经历了特殊的考试——每人先对现场3名面试者从综合分析能力、计划与创新能力等方面进行打分，随后听取专家点评。

　　据人事部门有关人员介绍，为了进一步规范公务员录用面试工作，从今年起，在嘉兴市级机关公务员录用面试中将实行考官资格制度，考官候选人只有在获得《嘉兴市公务员面试考官资格证书》后，才能参加公务员面试工作。今年的171名面试考官候选人，只有在通过面试基本知识、面试技巧等方面的培训辅导，并经面试考官资格管委会审议后，方能被授予考官资格证书，纳入嘉兴市公务员录用面试考官库。今后，我市公务员录用面试工作将根据实际需要，随时从考官库中抽调面试考官。