-本市各级机关公务员职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力倾向测验》和一门专业科目考试总成绩,从高分到低分排序,以每类专业招录职位总数3倍的比例,分类确定笔试成绩合格分数线:
1、政法类职位分数线为三门总分139.3分;
2、综合管理类职位分数线为三门总分132.4分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分131.3分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分118.1分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分133.7分;
6、城市建设管理类职位分数线为三门总分133.7分。
-本市司法(监狱、劳教)系统人民警察政法类职位的合格分数线(限男生),按照《申论》、《行政职业能力倾向测验》和《政法》三门总成绩,从高分到低分排序,以招录职位总数3倍的比例,确定笔试成绩合格分数线为128.8分。报考该系统的综合管理、财务管理和信息管理的专业类职位,仍按机关公务员职位第2、4、5款规定的合格分数线标准执行。
-本市法院系统聘任制书记员职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力倾向测验》和《政法》三门总成绩,以及该职位所需技能达标要求,从高分到低分排序,确定笔试成绩合格分数线为119.7分。