25日,济南迎来了一场降雨,气温比较低。尽管如此,一些考生一大早就来到了考场熟悉环境。上午7点半左右,在山东技师学院考点,考生们开始陆续进入校门,不少考生抓紧考前的一点时间翻看着复习资料。据了解,全国有资格参加本次考试的考生共有53万余人,创历史新纪录。根据人事部的统计,报考与录取比例高达42∶1,其中比较热门的职位如国家广电总局干部人事管理职位的竞争比例远超过1000∶1。
11时,收卷铃声响起,考生们陆续走出考点。在甸柳一小考点,东营考生宋晶晶告诉记者:“今年的行政职业能力测验增加到140道题,题的难度比较大,很遗憾没有做完。”接受采访的几名考生都表示试题难度较大。
相关信息
面试体检考察如何进行
公共科目笔试后,公务员招考工作还将进行面试(根据招录机关需要,部分职位还有专业考试)、体检和考察等程序,才能最终确定录用人选。
据介绍,各招录机关将在公共科目笔试合格人员中,按照总成绩从高到低的顺序,按录用计划3倍至5倍的比例确定参加面试和专业考试的人选。招考职位没有人员通过公共科目笔试合格分数线或者公共科目笔试合格人数达不到计划录用人数的3倍时,可以通过调剂补充人选。进入面试和专业考试的人员名单将通过人事部网站公布。面试和专业考试的时间由招录机关确定。
面试的组织工作由各招录机关具体负责。面试时,招录机关按照规定组成面试考官小组。2007年在中央机关公务员招考中全面推行面试考官持证上岗制度,各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书,其中担任面试主考官的,必须持证上岗。
体检和考察工作都由招录机关负责。按照规定,体检医生与体检者有回避关系的,应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真者,将不予录用或取消录用。
对于考察工作,招录机关将成立有两名以上工作人员组成的考察工作小组,根据拟录用职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考察对象进行资格复审,并提出考察意见。 (据新华社北京11月25日电)