合肥市2006年考录公务员工作已经进入尾声，68名入围者名单已经在网上（http://srsj.hefei.gov.cn/）公示。记者昨天从合肥市人事局获悉，这68名入围者将接受有关部门的考核，考核合格者将前往基层开始为期一年的试用。

据了解，考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。考核不合格者，由招考用人机关在征得市录用主管机关同意后，在同一职位参加面试人员中，依据考试总成绩从高分到低分等额递补。如该职位的考核对象考核均不合格，则取消该职位的录用计划。新录用的公务员，按规定试用一年，试用期间全部安排到农村中小学从事教育教学工作。试用期间，不得再参加其他机关组织的公务员录用考试。试用期满，合格的按规定予以任职；不合格的，由用人机关报录用主管机关审批，取消其录用资格。（记者 王俊）