2006年全省公务员招录面试细则昨天正式出台，今年仍采取结构化面试的方法，由7名考官当场评分，面试成绩则保留2位小数，第3位小数按四舍五入办法处理。

　　据介绍，全省面试时间为5月20日、21日两天，两天分别使用不同的题本。面试题本和评分表由省委组织部、省人事厅派出的巡视人员提前一天送达各市，每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员及考生用题本各1份，面试结束后，全部题本由巡视人员收回。

　　和以往有所不同，此次面试将设有全天封闭管理的考生候考室，考生凭面试通知单、本人身份证和笔试准考证于考试当天提前到指定的候考室集中封闭，抽签确定面试的顺序。迟到30分钟者作缺考处理，所有考生未面试完不得离开候考室。每个面试小组当天面试考生人数一般不超过25人。

　　面试由主考官主持，采取导入的方法逐步深入地向考生提问，考官不能向考生提问面试题本以外的话题。每位考官根据考生在面试中的表现，按照评分标准，独立评分后，首先去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，然后取有效评分的平均值，得出该考生的面试成绩，满分为100分。面试成绩将保留2位小数，第3位小数按四舍五入的办法处理。为确保面试结果的公平、公正，最后将由工作人员按照规定的计分方法，计算出应试人员的面试成绩，由主考官当场向应试人员宣布。