我市首次对拟招录公务员名单进行公示，最后名单将于2月15日敲定

　　本报记者陈娜报道经过15：1的“激战”，我市去年12月政府系统公开招考公务员的录取名单终于正式对外公布，453个公务员职位全部招满。不过，上榜考生还不能最后松气 ，因为根据今年1月1日开始执行的公务员法，我市将首次对拟招录公务员进行为期8天的公示，最后名单将于2月15日敲定。

　　2005年12月25日，深圳面向大中专院校应届毕业生和社会人员公开招考国家公务员（参照管理人员）、职员和专业技术岗位普通雇员共1414人，其中公务员（参照管理人员）593人，职员789人，雇员32人。1414个职位共吸引了21135名考生参考，录取比例最高达到323：1，平均15个人竞争一个职位。经过笔试、面试、体检等多项筛选，市人事局昨日终于公布了拟录用职位名单，除党群系统外的453个政府公务员职位全部招满。据悉，这是深圳公务员招考近年来首次满额录取。

　　根据今年1月1日开始执行的公务员法，我市第一次对拟招录公务员进行公示，以后都将执行。“公务员从一开始就要对群众负责，接受群众监督。”吴乾民表示，受春节放假影响，有部分单位尚未完成拟录用人员考察。因此此次公示，并不意味着拟录用人员考察合格。公示期满，招考单位将拟录用人员材料报市人事局审批。最终是否录用，以市人事局的录用文件为准。

　　此外，2005年12月政府系统公开招考职（雇）员聘（雇）用名单由招考单位或其主管部门自行公示，考生可向具体招考单位咨询。

　　公示须知

　　拟录公务员名单公示时间为2006年2月8日至2月15日。公示期间，任何单位和个人可通过来人、来电、来信等方式向该处反映公示对象存在的问题。市人事局公务员与职员管理处处长吴乾民强调，反映人必须提供真实姓名、联系电话，市人事局将对反映人和反映情况严格保密，并视情况以适当方式向反映情况的单位或个人反馈调查情况。反映情况调查属实并影响录用的，将取消拟录用人资格。