2006年1月23日，记者从周口市人事工作会议上获悉，从2006年起，周口市将在公务员考录中坚持“凡进必考”，推行省、市、县、乡四级联考。

2005年周口市首次面向全国招考126名公务员，并对其进行体检、政审和办理录用审批手续。周口市人事局培训中心培训专业技术人员923人；对全市4381名第一学历为本科以上人员进行了全面调查和登记。2005年周口市在各类人事考试中，有86名违规违纪考生受到查处和通报。

会议说，2005年周口市各级人事部门要加强指导和监督检查，对违规进入机关人员要坚决纠正，并依法追究有关人员责任；严格执行公务员公开考录制度，大力推进竞争上岗。