应届毕业生:报考并非相中“铁饭碗”
此次公务员考录工作是继2003年、2004年两次招考之后的又一次大型招考,也是公务员法实施之前的最后一次考试,涉及部门多、职位多、招考人数多。与去年一样,今年报考条件中,允许2006年应届毕业生报名。昨天报名现场,也出现了许多稚气未脱的面孔,徐娜就是其中之一。
生于陕西西安的徐娜是大连市内一所高校的计算机专业学生。她说,自己早已经计划参加此次的公务员招考,她认为自己的适应和学习能力比较强,此外,应届毕业生由于还未走出校门,对考试尤其是笔试反而更加有优势,“没有工作经验并非是最大的难题。”
和现场的其他学生一样,徐娜参加公务员考试的一大原因是社会就业压力大,但她表示,对公务员的认识绝非单纯的“铁饭碗”、“旱涝保收”,“稳定当然是一个因素,但是我主要是想找一个适合自己发展的环境。”
今年招考的公务员职位对法律、计算机、财会等专业人才的需求量明显加大,这是政府部门解决目前专业结构不平衡的举措之一。行政服务大厅四楼的一个招考部门负责人说,大多数应届毕业显得比较成熟,报考非常有针对性。
用人单位:“文官”同样要“武才”
但是,一位负责现场招录的工作人员说,从报名时与报考对象的简单对话看,少数应届毕业生表现得有些内向,讷于言辞,应该在交际方面有所加强。
“也许是因为紧张,有的学生连询问在哪里交报名费都说得结结巴巴,脸涨得通红。”该工作人员说,不管在哪个政府部门,公务员的工作内容、条件都对交际、口头表达能力提出更高要求,“怕生”的性格恐怕对面试很不利。
大连市人事局负责人说,在近年的考试中,招考内容中对招考对象综合能力的要求越来越高,文字功底也成为重要硬件,政府的工作内容决定了文职人员必须有参与制定政策的能力。但是,应变和交际能力同样必不可缺。
该负责人说,机关工作早已经脱离了“一张报、一杯茶、过一天”的工作内容,就算是报考文职,同样需要公关一类的“武才”。(记者 苏琳 摄影记者 周蕾)